Simplership è un approccio pratico per guidare persone, priorità e lavoro con più chiarezza.
Un sistema essenziale, nato dall’esperienza reale di chi gestisce team e progetti ogni giorno in azienda — non dalla teoria.
Simplership: la leadership diventa semplice
Un metodo pratico per guidare persone, priorità e lavoro con più chiarezza
Migliorare la leadership non richiede più fatica: richiede un sistema semplice.
Simplership ti offre metodi chiari e strumenti concreti per:
gestire meglio il team
ridurre la complessità
prendere decisioni più consapevoli
aumentare autonomia, collaborazione e responsabilità
lavorare con più equilibrio e meno rumore
È leadership applicata, non teorica.
È il lavoro reso più semplice, non più pesante.
Se guidi un team, forse ti ritrovi in queste situazioni:
Hai appena ottenuto un nuovo ruolo o ti hanno affidato un team da guidare.
Sei motivato e vuoi dimostrare di essere la persona giusta.
Ma presto ti accorgi che mancano metodo e strumenti concreti per far funzionare davvero le cose.
Ti ritrovi a gestire persone, priorità e riunioni senza una direzione chiara.
Ti chiedi se la leadership sia davvero “nelle tue corde” o se stai solo cercando di restare a galla.
Non è così. Gestire un team non è questione di istinto o carisma, ma di metodo.
Cosa rende Simplership diverso
Un approccio alla leadership nato sul campo, non sui libri
Tutto ciò che trovi qui arriva da oltre vent’anni di esperienza nella gestione di team, persone e progetti complessi.
Metodi semplici, strumenti operativi, zero teoria astratta
Ti aiuto a trasformare la tua leadership con azioni concrete, anche nelle giornate più impegnative.
Una guida chiara che ti accompagna nella realtà del tuo ruolo
Niente modelli irrealistici.
Solo ciò che funziona davvero, nella vita reale di un team
Il cuore del progetto: Metodo Team S.E.M.P.L.I.C.E.
Un sistema in 8 leve per far funzionare davvero il tuo team.
È un percorso pratico e concreto, fatto di esercizi quotidiani e strumenti semplici da applicare subito nella tua realtà di lavoro.
Ogni step nasce dall’esperienza sul campo, da situazioni reali vissute in azienda — non da manuali astratti.
Il metodo si sviluppa in 8 aree chiave su cui costruire la solidità del tuo team:
S – Struttura, per dare chiarezza ai ruoli.
E – Empatia, per comunicare e creare fiducia.
M – Misura, per allineare obiettivi e risultati.
P – Priorità, per gestire tempo e focus.
L – Leadership, per guidare con coerenza.
I – Impegno, per mantenere motivazione e senso.
C – Coaching, per far crescere l’autonomia.
E – Evoluzione, per migliorare in modo continuo.È un metodo che ti accompagna ogni giorno nella realtà del tuo ruolo, aiutandoti a far funzionare davvero il tuo team — senza complicazioni e senza maschere.
Chi sono
Ciao, sono Laura Cuni.
Da oltre vent’anni lavoro in azienda, guidando team, progetti, processi e fasi di crescita.
Conosco la leadership per ciò che è davvero: quotidianità, complessità, decisioni, persone.
Ho creato Simplership per offrire un approccio semplice, concreto e applicabile, che aiuti professionisti e team leader a lavorare con più equilibrio e impatto.
Come posso aiutarti
🔸 Metodo Team S.E.M.P.L.I.C.E. Percorso completo in 8 step o mini-corso su un’area specifica, che ti aiuta a guidare il tuo team con chiarezza, fiducia e risultati misurabili.
🔸 Percorsi di coaching one-to-one
Pacchetti da 5 sessioni su misura, per affrontare le tue sfide specifiche
🔸 Risorse gratuite
Mini-guide, blog, e approfondimenti per ispirarti
Cosa dicono di me
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