Hai appena ottenuto un nuovo ruolo o ti hanno affidato un nuovo team.
Sei felice, motivato, e vuoi dimostrare che sei la persona giusta per questo compito.
Ma dopo l’entusiasmo iniziale… qualcosa si complica.
Forse ti rendi conto che:
Nessuno ti ha dato un metodo o una direzione chiara su come guidare davvero un team.
Hai fatto tanta formazione teorica, ma nessuno ti ha spiegato come applicarla nella realtà quotidiana, tra scadenze, riunioni e persone diverse tra loro.
Ti chiedi se sei davvero portato per la leadership, o se forse stai solo cercando di sopravvivere tra mille responsabilità.
Ti capisco.
Gestire un team non è questione di istinto o di “carisma naturale”.
È un insieme di leve pratiche, di metodi semplici e ripetibili, che puoi imparare e adattare al tuo stile.Con il Metodo Team SEMPLICE, impari a costruire passo dopo passo la tua leadership,
senza dover indossare una maschera o sentirti “inadeguato”.👉 Inizia dal primo passo: scopri a che punto sei con il Test SEMPLICE.
Ho creato un percorso chiamato Metodo Team SEMPLICE perché so cosa significa trovarsi a guidare un team senza un metodo chiaro.
Dopo anni di esperienza sul campo — tra riunioni improvvisate, nuove responsabilità e persone da motivare — ho capito che non servono altri corsi teorici: serve una guida pratica, concreta, fatta di piccoli passi che puoi mettere in atto subito.
Il Metodo SEMPLICE ti accompagna a costruire la tua leadership giorno dopo giorno, lavorando su 8 leve fondamentali:
Struttura, Empatia, Misura, Priorità, Leadership, Impegno, Coaching ed Evoluzione.
È un percorso pensato per chi vuole:
Trovare chiarezza nei ruoli e negli obiettivi.
Creare relazioni solide e fiducia autentica nel proprio team.
Imparare a misurare i risultati senza giudicare le persone.
Guidare con coerenza e motivazione, anche nei momenti difficili.
Non è l’ennesimo corso di formazione.
È un metodo pratico, semplice ma profondo, che ti aiuta a trasformare la gestione quotidiana in una crescita costante — tua e del tuo team.
👉 Inizia dal primo passo: scopri quale delle 8 leve è la tua priorità oggi, fai il Test
Ciao, sono Laura Cuni.
Da 20 anni lavoro in aziende di grandi e medie dimensioni e gestisco team.
Conosco bene la pressione di chi deve “tenere tutto insieme” e so quanto sia difficile applicare nella realtà quanto appreso nei libri o nei corsi di formazione. Ma so anche quanto gestire team sia appagante, e quanto sia un tassello fondamentale della leadership in azienda.
Il mio obiettivo è semplice: dare strumenti concreti a chi da poco gestisce team o si trova a gestirne di già formati, con un percorso e strumenti concreti per aiutarti a guidare con più chiarezza, energia e leggerezza.
Come posso aiutarti
🔸 Il miei corsi Metodo Semplice
Un percorso di 12 settimane per esplorare e mettere in pratica tutti gli step necessari per la gestione dei team, oppure mini-corsi per migliorare solo un’area specifica
🔸 Risorse gratuite
Test metodo semplice, mini guide e approfondimenti per ispirarti.
🔸 Percorsi di coaching one-to-one
Pacchetti da 5 sessioni su misura, per affrontare le tue sfide specifiche
Tutto inizia con un bisogno. Forse hai un obiettivo chiaro da raggiungere, forse di senti bloccata, forse senti che vuoi gestire meglio il tuo team, o magari hai un progetto e hai bisogno di chiarezza sul processo. Di qualunque cosa si tratti, il modo in cui lo affronti può fare la differenza
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